مؤسسه خيريه امام علي (ع) به عنوان نهادي اجتماعي، غير دولتي و غير سياسي و از نوع مؤسسات عام المنفعه در سال 1373 تأسيس و سپس طي شماره 9971 به ثبت رسيد و رسماً كار خود را ابتدا در شهرري شروع كرد و از آن زمان تا كنون به ياري خداوند متعال و در سايه توجهات حضرت ولي عصر ارواحنا فدا توانسته است در سطح كشور و در روستاهاي محروم خانواده هاي بسياري را با آموزش و توانمند سازي از فقر مطلق رهايي بخشيده تا بتوانند از دسترنج خود ارتزاق نمايند.

اين مؤسسه از هيأت امناء 11 نفره و متعاقب آن هيأت مديره 5 نفره برخوردار است كه انتخاب مدير عامل از وظايف اصلي آن است.همگي اين افراد به صورت داوطلبانه فعاليت مي نمايند و وظيفه اصلي  مدير عامل مؤسسه كه سمت رياست هيأت مديره را نيزعهده دار است انجام صحيح مصوبات هيأت مديره است.

طبق صلاحديد مدير عامل، مؤسسه به بخشهاي مختلفي تقسيم شده كه هركدام امور محوله را با تعامل با مدير عامل انجام مي دهند و عبارتند از:

  1 - قائم مقام : رسيدگي به امور جاري مؤسسه بعهده شخص قائم مقام بوده و به نوعي به عنوان پل ارتباطي بين مدير عامل و كاركنان عمل نموده و وظيفه نظارت را نيز بر عهده دارد.

2 - معاونت وصال و مشاركتهاي مردمي : همانگونه كه از نام اين معاونت پيداست وظيفه اصلي اين معاونت تماس با خيرين گرامي و صاحبين صنايع ، شركتها و كارخانجات مختلف جهت دريافت كمكهاي نقدي و غير نقدي از آنان براي تأمين مسكن و جهيزيه و سبد كالاي اهدايي به نيازمندان است

3 - معاونت اخيار:  اين معاونت وظيفه توزيع ، نصب و تخليه صندوقهاي صدقات منازل و فروشگاهها همچنين امور مربوط به ثبت اطلاعات مشتركين صندوقهاي صدقات در رايانه و بررسي و پيگيري انتقادات و پيشنهادات آنها  را بر عهده دارد.

4 - معاونت اجتماعي : كاركنان اين معاونت را بانوان تشكيل داده و در ساختماني مجزا از محل كار آقايان فعاليت مي نمايند. اينان  با مددجويان مؤسسه كه غالب آنها را بانوان تشكيل مي دهند در تماس بوده و پس از بررسي مسائل اقتصادي،فرهنگي و اجتماعي و مشاوره اي ( از قبيل روانشناسي و حقوقي) و تشكيل پرونده به آنها خدمت رساني مي كنند.

رابط مديريت نيز به عنوان پل ارتباطي بين مدير عامل و كاركنان معاونت اجتماعي عمل نموده و تمامي مصوبات ، اوامر مدير عامل و نيز ارائه گزارش امور جاري و نيز مسائل معاونت اجتماعي از طريق رابط مديريت انجام مي شود.

 5 - معاونت مالي اداري : عمده فعاليت اين معاونت رسيدگي به امور جذب و استخدام نيروي انساني، امور رفاهي و بيمه، حسابداري و نيز تحويل و تفكيك وجوه جمع آوري شده از صناديق صدقات است.

 6 - معاونت فرهنگی: معاونت فرهنگی این مؤسسه از نخستین روزهای شکل گیری بصورت واحدی کوچک آغاز بکار نموده و از سال 1389 با گسترده شدن فعالیتهای مؤسسه به معاونت فرهنگی ارتقاء پیدا کرد. تبلیغ و ترویج مسائل فرهنگی، برنامه ریزی فرهنگی و تربیتی، ایجاد آمادگی فکری و افزایش دانش و بینش دینی و اجتماعی قشر جوان، برنامه جامع غنی سازی اوقات فراغت با هدف شادابی و نشاط جمعی، ارتقاء سطح طراوت و امید، تقویت هنجارهای ارزشی و باورهای دینی و ملی، کاهش تنشهای اجتماعی و فرهنگی به منظور مقابله با انحرافات فرهنگی و در نهایت انتشار نشریه مدد به منظور اطلاع رسانی بهینه از فعالیتها و عملکرد مسئولان و مددجویان مؤسسه خیریه امام علی (ع) از جمله فعالیتهای این معاونت می باشد. در سال 1388 با نگرش جدید مؤسسه به مقوله خدمات رسانی به مناطق محروم کشور علاوه بر شرح وظایف موضوعه در زمینه های ارتقاء و تقویت فرهنگ روستا نشینی، جلوگیری از مهاجرت به شهرها و ترغیب جوانان به آموختن دانش مهارت برای دوری از مشاغل کاذب، با تنوع فعالیتهای فرهنگی به رشد خلاقیت و پرورش استعدادهای نسل جوان و بویژه نیروهای تحت پوشش مؤسسه پرداخته شده است.

 شرح وظایف حوزه معاونت فرهنگی:

- ارتقاء سطح آگاهی مسئولان نسبت به معضلات اجتماعی و فرهنگی مناطق محروم کشور

- انتقال فعالیتهای مؤسسه در خصوص محرومیت زدایی مناطق محروم به مسئولان

- فراهم نمودن تسهیلات لازم برای جذب خیرین به منظور یاری رساندن به مناطق محروم

- هدایتهای فرهنگی برای فراگیری مهارتهای شخصی

- تأمین و رسیدگی به وضعیت تحصیلی جوانان با استعداد و آسیب پذیر جهت رشد و تعالی آنان

- فرهنگ سازی در روستاها و مناطق محروم

- اعزام اقشار مختلف مردم به مناطق محروم در قالب کاروانهای راهیان مهر 

- برگزاری کلاسهای آموزشی تحصیلی، مذهبی و پرسش و پاسخ

- برگزاری جلسات مشاوره ویژه خانواده های آلوده شده به اعتیاد و شیوه های پیشگیری آن

- توجه و آگاهی دادن به فرهنگ مدد رسانی و دستگیری از محرومین

- مدیریت پایگاه اطلاع رسانی مؤسسه

- چاپ بروشور و نشریه مدد

7 - معاونت توانمند سازي مناطق محروم : وظيفه عمده اين معاونت حضور مداوم در روستاهاي مناطق محروم و نظارت  بر روند توانمند سازي از طريق امور فرهنگي، سلامت، اشتغال و مسكن اين مناطق و ارائه گزارش به مدير عامل است.

8 - صندوق قرض الحسنه مولود كعبه : اين صندوق در راستاي اهداف مؤسسه در سال 1380 تأسيس و به صورت مستقل به ثبت رسيد و عمده فعاليت آن حول محور پرداخت انواع وام قرض الحسنه به افراد تحت پوشش مؤسسه و نيز عموم مردم نيازمند مي باشد.